yobo体育 科技研发中心（无锡）有限公司举办第三届Tech-Day（技术日）活动
来源地：JඣRDC 颁布准确时间：2016-02-0💯1 17:00
以通过培养人才、改善管理，进而为客户提供安心感、信赖感，成为顾客真正的开发伙伴为目的。1月31日，yobo体育
科技研发中心（无锡）有限公司（以下简称：JRDC）的第三届Tech-day（技术日）活动开始了。
Tech-day（技术日）上，JRDC鲛岛总经理通过2015年公布的「新常态」、「中国制造2025」、「一带一路」方针介绍了中国顾客在以往的基础上对yobo体育 （JTEKT）有了更高的期待，希望大家通过提高“技术”、“品质”以及“服务”来持续回应顾客的期待。JRDC鲛岛总经理在2016年提出了面向实践的“新4S 管理方针”--SAFETY（安全）、SPEED（速度）、SMART（智慧）、SMILE（微笑），希望JRDC员工充分理解并践行。并希望员工们在各自领域以成为专家为目标而不断努力。
在传承前两届经验的基础上，本次有幸邀请到了光洋电子（无锡）有限公司（KEW）梁川敏总经理前来参加，相互交流和学习。
本次Tech-day（技术日）活动以中方员工为主体，活动包括业务内容演讲环节、针对课题探讨的头脑风暴环节。在业务内容演讲环节，来自不同岗位的同事将各自的工作内容、工作心得和大家分享。在座的其他同事也踊跃地提问质疑，相互切磋，会场中洋溢着浓厚的学习氛围。针对课题探讨的头脑风暴环节，可以将单独部门无法判定的、研发过程中出现的困惑点提出来，相关部门一起讨论，使问题得以尽早发现、解决。
通过Tech-day（技术日）平台，面对众人发言、阐述自己的观点，可以使得个人实力得到进一步锻炼、提升。使yobo体育 面对客户时，更加游刃有余，提出更优质的解决方案。活动结束后，员工们一致认为受益良多。随着公司发展，JRDC今后还将继续开展此类活动。
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Tech-day（技术日）上，JRDC鲛岛总经理通过2015年公布的「新常态」、「中国制造2025」、「一带一路」方针介绍了中国顾客在以往的基础上对yobo体育 （JTEKT）有了更高的期待，希望大家通过提高“技术”、“品质”以及“服务”来持续回应顾客的期待。JRDC鲛岛总经理在2016年提出了面向实践的“新4S 管理方针”--SAFETY（安全）、SPEED（速度）、SMART（智慧）、SMILE（微笑），希望JRDC员工充分理解并践行。并希望员工们在各自领域以成为专家为目标而不断努力。
在传承前两届经验的基础上，本次有幸邀请到了光洋电子（无锡）有限公司（KEW）梁川敏总经理前来参加，相互交流和学习。
本次Tech-day（技术日）活动以中方员工为主体，活动包括业务内容演讲环节、针对课题探讨的头脑风暴环节。在业务内容演讲环节，来自不同岗位的同事将各自的工作内容、工作心得和大家分享。在座的其他同事也踊跃地提问质疑，相互切磋，会场中洋溢着浓厚的学习氛围。针对课题探讨的头脑风暴环节，可以将单独部门无法判定的、研发过程中出现的困惑点提出来，相关部门一起讨论，使问题得以尽早发现、解决。
通过Tech-day（技术日）平台，面对众人发言、阐述自己的观点，可以使得个人实力得到进一步锻炼、提升。使yobo体育 面对客户时，更加游刃有余，提出更优质的解决方案。活动结束后，员工们一致认为受益良多。随着公司发展，JRDC今后还将继续开展此类活动。
